¿Cuándo se desnaturaliza un contrato de locación de servicio?

  En aplicación del principio de primacía de la realidad, se deberá verificar si ha existido una relación de naturaleza laboral, de tal manera que la demandante solo puede ser despedida por una causa justa  relacionada con su conducta o capacidad laboral. 

El hecho de utilizar indebidamente una modalidad de contratación civil – prestación de servicios de naturaleza civil – constituye un acto arbitral y lesivo al derecho fundamental  al trabajo.

Artículo basado en TC Gaceta Constitucional.